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企业生长离不开员工
，员工生长也离不开企业
。多年来
，42923acm金牛版官网一直一连深化企业与员工的运气配合体建设
，坚持生长依赖员工
，与员工共享生长效果
，实现员工生长与企业生长的互利共赢
，汇聚成了奔向配合富足的强盛协力
。

公司为员工建设多渠道生长路径
，设置“专业手艺”、“专业管理”、“专业手艺”、和“行政管理”四条提升通道
，增进员工生长成才

；每年开展50多项岗位手艺竞赛
，年投入竞赛奖励金额凌驾10万元
，鼎力大举弘扬劳模精神、工匠精神
，营造比学赶帮超的浓重气氛

；奖励自主提升学历水平和手艺水平的员工
，进一步提升员工致体素质
。公司勉励每一位员工成为斗争者
，在薪酬分派上向斗争者、价值孝顺者、乐成实践者倾斜
，向遭受压力大、事情难度大、创立性强的岗位倾斜
，使斗争者不但在精神上受到褒奖
，也在经济上获得实惠
。

公司建有职工服务中心、工情代庖站、劳动争议调解室、合理化建议等服务员工的平台
，从员工的角度出发
，切实为员工办实事、办妥事、解难事
。斥巨资制作员工公寓
，每间公寓的空调、热水器、电视机等设施一应俱全
，为员工提供了优质的生涯情形

；投资制作集学习、娱乐、健身于一体的文化运动中心、篮球场、网球场等文化运动设施
，为员工提供了富厚的休闲娱乐场合

；与周边学校建设合作关系
，使外来务工职员子女能够就近上学
，解决了员工的后顾之忧

；按期组织员工举行康健体检
，一直完善职业康健监护步伐
，举行康健讲座
，包管员工身体康健

；每年开展“送清凉”运动
，切实包管一线员工工在盛夏高温生产劳动中的清静、康健及相关利益
。

42923acm金牛版官网有4000多名员工
，背后是4000多个家庭
，公司始终坚持员工收入的稳固增添
，员工平均年收入凌驾外地平均人为水平
。公司还让员工切实加入到公司生长的利益分派当中
，自上市以来已实验了两期员工持股妄想
，使员工成为公司的主人
，真正加入到分享公司生长利益的历程中
。在42923acm金牛版官网
，斗争圆梦的故事天天在更新
，不少人在外地买了房
，不少人在老家造了新居
，员工私人车保有量凌驾了1000辆
。

为了在配合富足的路上不让一人落伍
，42923acm金牛版官网从2007年最先建设员工相助会
，给家庭突罹难题的员工施以援手
，每年拨出专款让救急济困事情制度化
，为难题员工提供普惠性、常态性、精准性的服务
，实时在物质和精神上给以支持
，让他们在配合富足的蹊径上坚持斗争向上的信心和姿态
，在共富路上不落伍
。十五年来
，相助会的员工入会率抵达了100%
，共救助500余人
，发放相助金200余万元
。

42923acm金牛版官网生长的每一个要害时刻
，员工都能用高度的主人翁精神与企业志同道合
。多年来
，员工起劲为公司生长建言献策
，提出合理化建议5000多条

；每年都有员工在外部评选中脱颖而出
，累计获得小我私家类声誉称呼1000余项

；踊跃加入42923acm金牛版官网自愿者步队
，起劲加入五水共治、精准扶贫、文明建设、支教助学、防控疫情、慈善公益等运动
。近些年
，在车市下滑和疫情攻击的双重压力下
，42923acm金牛版官网员工也体现出了高度的凝聚力
，特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能贡献
，与企业同呼吸、共运气、心连心
。

未来
，42923acm金牛版官网会在党的二十大精神指引下
，继续把“人民对优美生涯的神往”作为恒久的使命和斗争目的
，踏扎实实一连深化企业与员工的运气配合体建设
，一直提升员工的获得感、幸福感、清静感
，一直夯实运气配合体基石
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